岗位职责

岗位职责：1.、鉴别茶叶的品质，并制定原料验收标准；2、定期夏冬季产品应用开发，整合产品技术应用；3、根据客户个性化要求，完成茶叶的研发工作；4、针对特定客户，配合业务人员，提供产品技术应用解决方案；5、负责实施茶叶产品研发到生产的转化工作，并完成产品作业指导书的编写；6、参与制定产品标准、生产管理体系、质量管理体系等工作的搭建任务，以确保产品的品质稳定；7、参与市场调研，了解消费者需求和行业发展趋势，有前瞻性的进行新品创意提案；8、完成上级领导安排的其他相关工作。公司福利：1、享有带薪年休假；2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；3、节日/日常福利发放：月度员工生日party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等；4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；5、年度优秀表彰评优机制；6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；7、广禧内部扶持委员会或公益活动会；8、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补；9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训；10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

相关经验、技能要求

任职要求：1、本科或以上学历，食品、茶学相关专业；2、熟悉相关产品原料、配方、生产工艺、设备以及国家相关的法律法规；3、对茶叶品种特性、品质有基础的认识，能通过审评分析茶叶的加工工艺；4、3年以上茶叶深加工领域研发工作经验，并有成功的相关产品案例；5、责任心强，热爱研发工作，有较强的创造思维和逻辑思维。

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